وظائف الشركة القابضة لكهرباء مصر













أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة بوحدة التحول الرقمى التابع للسيد الدكتور المهندس/عضو مجلس الإدارة المتفرغ لشركات التوزيع وذلك عن طريق النقل من داخل الشركة أو الندب او الإعارة من الشركات التابعة.وذلك عم طريق الإعلان الداخلى رقم (١ ) لسنة ٢٠٢٠ .
الوظائف المطلوبة للشركة القابضة لكهرباء مصر:-
١-مصمم بنية تحتية:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة المشاركة فى التخطيط للعملية التكنولوجية للشركة القابضة لكهرباء مصر على مستوى الشبكات والبرامج المستخدمة على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
٢-أخصائى موارد فنية :-
على أن يكون الغرض من الوظيفة المشاركة فى إدارة العمليات اليومية التى تتم على الأنظمة الرقمية للشركة القابضة لكهرباء مصر على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
٣ -أخصائى إدارة شبكات :-
على أن يكون الغرض من الوظيفة المشاركة فى إدارة الشبكة من خلال أليات الدعم والتخطيط والإستخدام على أن يمتلك المتقدم خبرة خمس سنوات فى مجال مماثل.
٤-أخصائى تأمين معلومات:-
 على أن يكون الغرض منها تحديد ومعالجة ورفع التقارير الخاصة بعمليات الإنتهاكات الأمنية ويحتفظ بأنظمة لحماية البيانات من المستخدمين غير المصرح لهم والمخاطر المتوقعة أو غير المتوقعة ومسئول عن تقديم المساعدة التقنية والدعم المتعلق بالأمن الرقمى على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
٥-أخصائى رقمنة مستندات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة تقديم الدعم لعمليات رقمنة المستندات لجميع الوحدات من خلال طبيعة عمل تلك الوحدات والتعامل مع مجموعات كبيرة من المجموعات الأرشيفية على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
٦-أخصائى إدارة الأنظمة :-
على أن يكون الغرض من الوظيفة دعم وتثبيت وصيانة جميع البرامج على اجهزة الحاسب الألى على يمتلك المتقدم خبرة خمس سنوات كمسئول نظام.
٧-أخصائى إدارة مشروعات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة تخطيط وتنسيق والمشاركة فى إدارة مشروعات تكنولوجيا المعلومات وإعداد وعرض الجدول الزمنى والتكاليف ومواعيد التسليمات والمخاطر الخاصة بالمشروع وإستراتيجيات مواجهة تلك المخاطر على أن يمتلك المتقدم خبرة خمس سنوات فى إدارة المشروعات.
٨-محلل بيانات وأليات العمل:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة تحديد وتحليل وتوثيق وإدارة إحتياجات العمل لتسهيل تطبيق التكنولوجيات الجديدة من خلال تسهيل عمل البرامج الجديدة لرصد العمليات الحالية وتطبيق البرامج الجديدة وإستخدامها على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
٩-أخصائى سياسات وعمليات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة حفظ سياسات وإجراءات المنظمة وخلق دليل العمليات للمنظمة وتحديد نقاط القوة والضعف فى العمليات والأساليب والأدوات المطبقة داخل الشركة القابضة لكهرباء مصر على أن يمتلك المتقدم خبرة خمس سنوات فى مجال نمذجة الأعمال. 
١٠-مصمم بنية معلوماتية مؤسيية:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة على دراية بالتطبيقات المستخدمة ويشارك فى عملية التحول الرقمى وخارطة الطريق وتصميم البرامج من خلال وجهات النظر المختلفة للأشخاص والعمليات والتكنولوجيا على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
١١-مهندس تطبيقات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة المشاركة فىى تحديد التصميمات الخاصة والتطبيقات اللازمة لجميع العمال من خلال التقنيات والأنظمة المطبقة على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
١٢-مهندس تكامل تطبيقات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة المشاركة فى تطوير وتصميم الخطط الخاصة بالبرامج والتطبيقات لتحقيق التكامل طبقا للمعايير المتعارف عليها ومتطلبات المشروع والتحكم من خلال منصة البرامج والتطبيقات على أن يمتلك المتقدم خبرة من ٧ إلى ١٠ سنوات خبرة فى مجال تكنولوجيا المعلومات ومن ٢ إلى ٤ سنوات خبرة فى مجال تكامل التطبيقات.
١٣-مصمم ذكاء أعمال :-
على أن يكون الغرض من الوظيفة القيام بأعمال الذكاء الإصطناعى على البيانات والتى تم جمعها لزيادة كفاءتها وإستخراج التقارير التى تساعد فى إتخاذ القرارات وتحديد الإتجاهات المستقبلية على أن يمتلك المتقدم خبرة سنتان فأكثر.
١٤-مهندس بيانات:-
 على أن يكون الغرض من الوظيفة تقديم الدعم الفنى لتحديد وتجميع وتحويل البيانات لإستخدامها فى الأعمال ذات الصلة بالمعلومات على أن يمتلك المتقدم خبرة خمس سنوات فأكثر.
شروط شغل الوظائف:-
١-الحصول على مؤهل هندسى-مؤهل عالى مناسب طبقا للشروط الموضحة لكل وظيفة.
٢-على ألا تقل سنوات الخبرة عن عامان ماعدا الوظائف التى تتطلب أكثر من ذلك.
٣-الحصول على الشهادات الموضحة والمطلوبة لكل وظيفة.
على أن تقدم الطلبات باليد على النموذج المعد لذلك بإسم السيد المحاسب رئيس قطاع الموارد البشرية ولمدة إسبوعين من تاريخ النشر وحتى يوم ١٩ يناير ٢٠٢٠ مرفقا به الأوراق التالية:-
١-سيرة ذاتية حديثة مرفقا بها الشهادات المؤيدة للخبرات المذكورة بها.
٢-بيان حالة وظيفية معتمد.
٣-موافقة مبدئية من جهة العمل.
٤-عدد ٢ صورة حديثة.
٥-صورة بطاقة الرقم القومى.

عن الكاتب :

ليست هناك تعليقات

إرسال تعليق


الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *